对“一把手”和领导班子监督信息平台如何创新监督体系？如何通过线上与线下贯通协同的动态化监督管理，建成对“一把手”和领导班子监督常态化和动态化监督新体系？

1、创新监督体系

对“一把手”和领导班子监督信息平台构建贯通协同形成监督合力的集业务应用、数据采集、数据处理、数据管理、智能监督、监测预警、研判分析、可视智能一体化监督体系

2、预警把脉，数据说话

平台按照制度设计分别将主体责任、监督责任的各项清单指标以及政治监督、权力运行监督、日常监督等各项规定任务的相关阈值固化到程序中，以“预警把脉+数据说话”开展智能动态监督，分别自动发送“提醒以及红、黄、蓝三色预警等。

3、明晰的责任体系

平台通过机构人员管理功能，构建了党委（组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任的领导班子集体责任、主要负责人第一责任、领导班子成员分管责任的两个责任体系。

4、规范的运行机制

对“一把手”和领导班子监督信息平台实现了党风廉政建设责任制工作指标分解、受理、执行、督查、督办、审核、复核、考核、追究等全过程规范的运行机制。

5、科学的工作平台

对“一把手”和领导班子监督信息平台形成了责任分解、任务签收、执行上报、检查监督、督查督办、评价考核、工作批示、责任追究、统计分析等完整的电子工作链条，构建了一张层层督导“两个责任”落实的“电子责任网”。

6、有效的全程监控

对“一把手”和领导班子监督信息平台对履责部门的工作开展全过程从分解工作任务受理、限时常规工作任务完成情况、督察督办限时执行情况、工作任务完成进度情况、工作任务审核状态情况等整个过程实现全程电子监察。

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