“一把手”监督和同级监督管理平台创新“制度+清单+科技”的监督模式,打造集领导工作台 、机构人员管理、责任清单管理、清单执行管理、督查督办管理、预警监控管理、考核追究管理、查询统计分析、系统维护管理等功能模块,形成互联网+“一把手”和领导班子云监督大数据平台。
“一把手”监督和同级监督管理平台功能特点
1、可视化电子监督对象网
“一把手”监督和同级监督管理平台对监督对象的基本属性、责任主体、监督主体、责任层级、责任类型等进行明确,从而构建了分层级、分权限管控的“一把手”监督和同级监督全覆盖的一张可视化电子监督对象网。
2、可视化大数据分析
平台提供实时、动态的多维业务监督数据运行状况监控视图,直观、高效、全面的展现监测和告警情况。
(华廉“一把手”监督和同级监督管理平台大屏图)
3、权力运行监督
重点围绕“三重一大”权力运行等部署开展各类专项监督,着重监督“三重一大”的决策程序、决策前(是否有干预和插手决策审批事项)、决策中(是否严格执行了民主集中制制度)、决策后权力运行的情况以及对相关权力事项进行事后回访监督方式,增强法治思维和依法办事能力,健全不当用权问责机制。
4、有效的全程监控
“一把手”监督和同级监督管理平台对履责部门的工作开展全过程从分解工作任务受理、限时常规工作任务完成情况、督察督办限时执行情况、工作任务完成进度情况、工作任务审核状态情况等整个过程实现全程电子监察。
5、预警监控管理
纪检监察部门通过该功能对履责部门所上报的执行情况,按照制度要求规定设置相关预警指标值,对履责部门的工作开展全过程从分解工作任务受理、限时常规工作任务完成情况、督查督办限时执行情况、工作任务完成进度情况、工作任务审核状态情况、考核整改与追究情况等整个过程实现全程电子监察,并根据监察的结果系统自动发出红、黄、蓝三色预警提醒。
6、考核评估
“一把手”监督和同级监督管理平台通过“两个责任考核、监督事项考核”等方式,综合考评领导干部的德才表现和工作实绩,规范在职干部考核工作,建设高素质的在职干部队伍。
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