对“一把手”和领导班子监督信息平台用制度+科技+责任的模式让制度落地有声，从而以制度机制为保障，用科技的手段准确实现“嵌入监督、提醒监督、网格监督、靶向监督”。

对“一把手”和领导班子监督信息平台用大数据监督，通过科学的评估模型做到“用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新”，构建一体化、科学化、贯通协同的智慧监督体系，创新有效破解“一把手”监督和同级监督路径。

平台构建“政治监督”贯通联动工作机制（政治监督的五个提醒），

聚焦政治信仰，监督其思想淬炼、政治历练、实践锻炼，坚定理想信念等方面加强理论学习的动态情况；聚焦政治原则，监督其严守政治纪律，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制等方面的情况；聚焦政治担当 ，监督其干事创业谋发展方面的真实成效；聚焦政治立场，监督其权为民用解难题等方面满意度情况；聚焦政治责任，监督其强化同级监督和对一把手的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在永葆清正廉洁、推动全面从严治党上作表率情况

对“一把手”和领导班子监督信息平台构建“权力监督”贯通联动工作机制（五个不直接分管+两函一报告），实现对人、财、物从‘正职直管，无人监督’到‘副职分管、正职监督’转变的同时，嵌入纪委（派驻纪检组）的专责监督通过建立“廉政风险提醒函（个人）、廉政风险专报函（同级领导）”以及一把手违规插手干预重大事项登记报告等，有效破解履行一岗双责比较“虚”、发现了解问题比较“难”、督促推进整改比较“空”、同级监督载体比较“缺”等现实问题。

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