如何通过线上与线下贯通协同的动态化监督管理，建成对“一把手”和领导班子监督常态化和动态化监督新体系？对“一把手”和领导班子监督信息平台为监督 “关键少数”营造良好的政治生态环境提供强有力的统一科技平台。

对“一把手”和领导班子监督信息平台实现日常监督，通过“廉政家访、干部外出报备、谈心谈话、廉政教育活动、廉政监督员履职情况“等方式掌握被监督对象思想、工作、作风、生活情况，对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。坚持严管厚爱相结合，激励约束并重；坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐，精准有效运用监督执纪“四种形态”。

平台通过廉政教育、风险教育、党纪条规、典型案例、警示格言、廉政文化、廉政视频等学习类型，加强政治理论等方面的学习，提高理论素质，同时增加学习时长、学习次数的自动智能统计，有效掌握领导干部的学习情况，防微杜渐，规范领导干部学习的真实性。

对“一把手”和领导班子监督信息平台廉政档案通过领导干部个人基本情况、个人事项报告情况、奖惩情况、出国出境情况、信访举报情况、个人财产情况、问题线索处置情况等36张表数据记录，以利于组织、人事部门在选拔、任用干部时参考。

对“一把手”和领导班子监督信息平台用制度+科技+责任的模式让制度落地有声，从而以制度机制为保障，用科技的手段准确实现“嵌入监督、提醒监督、网格监督、靶向监督”，运用大数据科学监督，做到用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新，构建一体化、科学化、贯通协同的智慧监督体系，创新有效破解“一把手”监督和领导班子监督路径。

如果您对华廉对“一把手”和领导班子监督信息平台感兴趣或有疑问，请电话咨询18376749669 ，华廉软件竭诚为您服务！