本报邢台讯 （通讯员 李庆波）近日，河北省邢台市启动市直离退休干部党建协作联创活动，借助协作联创平台，推动市直离退休干部党建工作以强带弱、优势互补、共同提高，进一步提升市直离退休干部党建工作水平。

　　近些年来，邢台市充分发挥考核“指挥棒”作用，一体推进离退休干部党的建设、待遇落实、阵地创建、作用发挥等工作融合发展，将离退休干部党建工作纳入对县市区党委、市直部门党委（党组）领导班子和领导干部年度工作考核内容，并在全市推广，实现了对县市区、市直部门考核工作的全覆盖，推动离退休干部党建工作走深走实。

　　坚持责任导向，建立“清单管理+季度提醒+阶段考评”机制。对各地各部门党委（党组）、组织部门，重点考核离退休干部党建工作领导责任制落实情况，通过查阅会议记录、出台文件、活动台账等渠道进行核查验证；对各地各部门老干部工作机构，重点考核季度工作提醒落实、离退休干部党组织建设、离退休干部党员党内制度执行等情况。

　　采取“定量考核+定性考核”“正向激励+负面约束”并举的办法，重点对各县市区、市直各部门落实党建工作领导责任制、离退休干部党组织建设情况、离退休干部党建重点工作任务完成情况等4方面25个项目进行量化考核，根据党建台账、日常考核、专项检查等情况，形成定性考核评价结果。对履职不力或造成一定不良影响的予以减分，起到严管厚爱结合、激励约束并重的效果。

（转载自党建网）