华廉软件赋能广西百色第二人民医院智慧人力资源管理系统

合作单位：广西百色第二人民医院

合作时间：2021年7月

合作服务：智慧人力资源管理系统

近年来，伴随着《深化医药卫生体制改革》《医院智慧管理分级评估》《薪酬制度改革》等国家政策的先后下发，政策环境改变所带来的全新发展机遇不仅使医疗人才市场的竞争愈加激烈，且对医院人力资源管理提出了越来越高的要求。

数智时代，医院人力资源管理需要更加注重科学化、精细化，利用信息技术赋能人才管理已然成为时代的趋势。广西百色市第二人民医院，是百色市唯一一所集精神医疗、科研及教学于一体的国家二级精神疾病专科医院。在干部职工人员数量大，组织架构层级多的情况下，对于管理者的管理要求极高，对百色第二人民医院管理者而言，如何进一步发挥信息技术在现代医院管理建设中的重要作用已成为医院管理者们愈加重视的持续性难题。他们对此次项目承接单位的要求是能够为百色第二人民医院提供一套完整的人事管理系统解决方案，同时也需要考虑软件的可扩展性、灵活性和易用性等，可能会有区域其他下属单位接入使用的情况，最好能在一个月内完成交付。

华廉软件，一家专注协同管理软件领域的高新技术单位，拥有多年为多家大型政企单位提供人事管理系统解决方案的服务经验。了解到百色第二人民医院的需求后，华廉软件信心十足地接下了任务。对于人事管理模块，华廉积极对接人事科，进行了系统的调研，初步确定了人事档案、干部管理、人员招聘等十大系统功能，并收集了相应的基础数据。然后通过低代码应用定制平台，搭建了相应的业务表单，配置了流程权限，并进行了系统测试。而后在与客户对接的过程中，完善了系统功能，并对基础数据进行导入，保证了交付的质量。交付成果包括人事档案管理、干部管理、合同管理、薪酬管理等模块。项目于2021年11月完成系统建设并正式上线，在一段时间试运行之后，客户使用状况良好，功能运行流畅，系统运行稳定，历时1个月的建设圆满交付。

对于此次为百色第二人民医院在人事管理上的赋能，华廉软件发挥了巨大价值，将线下档案转移到线上，实现了人事管理信息化;人事管理收集了员工的全部信息，并贯穿到各个业务场景，实现了人员全周期管理;通过查询统计，动态生成人员实时数据，实现了数字化管理。

“把高品质产品按期交付到用户手里”，是华廉软件产品人单纯的初衷。累并咬牙坚持着，是华廉人日常的写照，华廉始终以稳定的产品和高效的服务去打动每一位客户，将完善的协同管理软件交付到客户手中，帮助客户改善管理，增加效益，推动政企业单位高质发展。