如何推进廉政档案管理监督工作信息化、规范化？运用廉政档案管理信息系统实行廉政档案动态管理、廉政风险分析预警、政治生态分析统计等，大数据绘制廉政画像。

廉政档案管理信息系统采取“1+3+1”模式实现高效的档案管理，即1个档案管理端平台+3个数据采集端+1套档案管理机制，有效地帮助纪检监察部门一站式动态掌握各地区、单位以及领导干部的政治生态档案情况。

廉政档案管理信息系统实现

一、规范档案信息管理；实现地区单位政治生态档案的全面电子化、标准化、信息化，解决传统纸质档案整理难、查询难、统计难、跟踪难、保存归档难的问题

二、大数据健全监督体系；通过对领导干部的基本情况、履职过程状况、信访举报、谈话诫勉、考核奖惩等数据信息统计分析，运用大数据实现对政治生态的“精准画像”，方便纪检监察部门对各级党政机关领导干部廉洁自律情况的动态掌握和实时监管。为领导干部考察考核、选拔任用、晋职晋级、评优评先等工作，以及开展廉政谈话、专项督查、廉政信息回复等方面提供重要依据。

三、“三色”预警监控；廉政档案管理信息系统实现预警监控功能设计，生成干部个人廉情报告和单位廉情报告，方便纪委实时掌握在处分期内的干部信息，并通过系统设置提醒、警示、纠正三类预警，分别对应蓝色提醒卡、黄色警示卡、红色纠正卡，将及时对干部苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪行为以及可能引发地腐败问题实施预警。

四、推进廉洁政治生态建设；廉政档案管理信息系统将领导干部干部个人基本情况、民主生活会情况、党政违纪处理情况、廉政谈话情况、经济责任审计情况等记录在案，廉政鉴定的结果将与选拔任用、评优评先、惩罚处理相挂钩，增强党员干部执行党风廉政建设的自觉性。此外，还可以运用廉政档案开展廉洁自律教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育等，推进清廉政治生态建设。