如今， 许多企事业单位运用对“一把手”和领导班子监督信息系统“制度+科技”的监督模式，科技助力打造具有部门特色的对“一把手”监督和领导班子监督管理。

“从实践来看，对各级一把手来说，党组织自上而下的监督最直接权威，尤其是上级一把手对下级一把手的监督最管用、最有效。” 上级一把手的评价、看法、意见，对下级一把手有着重要影响。上级党组织多设置一些监督“探头”，从巡视巡察、审查调查、审计司法、信访举报等渠道发现问题线索，及时核查处置，就能有效加强对下级一把手的监督。上级一把手多了解下级一把手日常的思想、工作、生活状况，多注意干部群众对下级一把手问题的反映，多听取下级领导班子成员对一把手的意见，对下级一把手来说就是有力的监督。

华廉软件升级对“一把手”和领导班子监督信息系统，融合对“一把手”和领导班子监督信息系统+“两个责任”电子监管系统+政治生态档案监督管理系统+“三重一大”监督管理等多个纪检系统功能于一体，创新监督模式。

对“一把手”和领导班子监督信息系统构建5责1控监督方式+1套监督平台+6大监督机制+13大监督路径，实现N项制度深度融合的数字一体化监督模式。通过“两表一图、一库一查、政治监督、权力运行监督、日常监督、主体监督、监督责任再监督、廉政档案、廉政教育、考核监督、监测预警、政治画像、政治体检”等13大业务应用系统所集成的大数据，搭建数据模型、借助数据分析，实现对“关键少数”的精准监督和科学研判评估。

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