中办印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》明确要求，党委（党组）书记对下一级党委（党组）书记，发现存在苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。如今，许多企事业单位运用优秀对“一把手”和领导班子监督信息系统“制度+科技”创新监督模式。

对“一把手”和领导班子监督信息系统通过线上与线下贯通协同的动态化监督管理，建成对“一把手”和领导班子监督常态化和动态化监督新体系，为监督“关键少数”营造良好的政治生态环境提供强有力的统一科技平台。

对“一把手”和领导班子监督信息系统用制度+科技+责任的模式让制度落地有声，从而以制度机制为保障，用科技的手段准确实现“嵌入监督、提醒监督、网格监督、靶向监督”，运用大数据科学监督，做到用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新，构建一体化、科学化、贯通协同的智慧监督体系，创新有效破解“一把手”监督和领导班子监督路径。

对“一把手”和领导班子监督信息系统创新监督模式，实现13大建设目标：监督对象、两个责任、政治监督、权力监督、日常监督、监测预警、考核评估、廉政档案、廉政教育、查询统计、数据大屏、政治画像、政治体检。运用科技的力量，实现对“关键少数”的精准监督和科学研判评估。

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